就職が決まらずに卒業してしまい就職活動を持ち越してしまったり新卒入社から数年での転職者を「第二新卒」と言います。
これはミスマッチによってそういった境遇の人が多く生まれたことによって生まれた、新しい言葉です。

【第二新卒に対する世間の評価】
ポジティブ：
①最初に入社した企業でビジネスマナーの研修を受けているので育てやすい。
②経験が浅いため、新卒に期待できる「考え方の柔軟さ」が期待できる。
③まとめると、上手に育てれば芽があるだけでなく、育てやすい。
ネガティブ：
①新卒カードを切って入社した会社を早々に退社している。
②働くということに対する考え方が甘い可能性がある。
③労働条件を高望みしてしまっていて、人材として扱いづらい可能性がある。