そこのキミ!ちょっと待って!! ヘアスタイルで「好印象」は作れる!

就職活動を始めるにあたってスーツやシャツ、ネクタイに靴のリクルートスタイルに身を包み、いざ企業説明会へ… いこうとしているそこのキミ!ちょっと待って!!
ちょっとその髪型マズいんじゃない?
身なり(髪)を整える=相手に対する礼儀
「新社会人になるための覚悟」という前向きなアピールになるの知ってました?

就活ヘアとは?

優良企業アンケート X 大学生アンケート=就活へア 就職活動にふさわしい髪形について一般企業約340社と大学生300人にアンケート調査をしてつくられた好印象就活ヘアスタイル

就職活動時に企業が学生に求める髪型を優良企業約340社からアンケート調査、さらに大学生が考える就職活動時の髪型と企業が求める社会人らしい髪形との相違を確かめるため、大学生約300人にもアンケート調査。これらのデータをもとにつくられた就職活動にふさわしい好印象就活ヘアスタイル。それが就活ヘアです。

のぼり見本

就活ヘア対応のお店は「のぼり」「ポスター」が目印です!

加盟店一覧はこちらから!

就活ヘア3つのポイント!

①やっぱり見た目は大切! ②面接官の心をつかめ! ③業種によって髪型は変わる!

どうして就活ヘアが必要なのか?

やっぱり見た目は大切!

優良企業からのアンケート調査

新卒者の面接において以下の項目についてどの程重要であるとおもわれますか?(5段階評価)

評価5にチェックがついた項目
・態度・話し方・熱意
評価4にチェックがついた項目
・服装・マナー・第一印象清潔感・エントリーシートの内容・目線・コミュニケーション能力

見た目の最重要度は全体から見るとそれほど高くはないが出身大学や大学時代の勉強量よりも大切

熱意の表れとしてアピールできるのが見た目である

見た目を良くする必要性はある

でも…

気をつけないといけないポイントがこんなに

  • ・清潔に見えるよう
  • ・長い場合はまとめること、顔にたれない
  • ・パンチなど特殊なものはおうけしない
  • ・日本カラー協会カラーチャート使用
  • ・清潔感のあるヘアースタール
  • ・髪の色にたいする規則
  • ・髪の長さにたいする規則
  • ・女性の髪は肩までの長さ
  • ・奇抜な髪型はNG
  • ・常識の範囲で
  • ・清潔感のあるヘアスタイル
  • ・年配者からの視点で不快であればその度、注意する
  • ・県民が見て不快に思わないヘアスタイル
  • ・前髪に清潔感
  • ・カラーリングはやらない
  • ・男性は耳が隠れない、襟にかからない
  • ・カールの強いパーマ
  • ・社会人としてある程度常識の範囲
  • ・角刈りあんちゃん刈り五分刈りはだめ
  • ・茶髪禁止
  • ・カラーリングに対するととりきり
  • ・社会常識的なもの
  • ・耳を出す
  • ・短めで黒
  • ・黒のみ
  • ・長さ、耳にかからない、襟にかからない
  • ・毛を立てない
  • ・パーマ禁止
  • ・キッチリした髪型
  • ・女性はまとめる
  • ・髪の色
  • ・髭はNG
  • ・清潔感のあるスタイル
  • ・ヘアスタイルに限らず服装も含め社会人として10人中10人がこんなものと思えること
  • ・仕事に中身の個性はOKだが見たもの個性は不要
  • ・男性は長髪、茶髪禁止
  • ・一般常識の範囲内の髪型
  • ・女性は髪をまとめること
  • ・さっぱりと清潔感のある髪型
  • ・髪色は明るすぎない色
  • ・見た目は大切なので日常で目に付いたら注意する
  • ・髭はNG
  • ・相手に不快な印象を与えない髪型
  • ・各現場生産、営業、開発にあった髪型
  • ・金髪、髭NGダークブラウン
  • ・「手入れをしているか」という項目があります
  • ・髭のそり残し
  • ・耳にかからない

就活ヘア加盟店なら清潔感のあるバッチリなヘアスタイルに!

②面接官の心をつかめ!

就職面接を行ってるのは誰?

最終面接50代~ 3次面接50代~ 面接官は50代が中心!

中高年が良く使っている理容店なら… 中高年にとって好印象なヘアスタイルに詳しい!

さらに!

就活ヘアは
単にヘアスタイルの伝授だけじゃない!

企業の採用担当者が「好ましい」と感じる身だしなみから
面接での受け答えまで、就活に関する情報が満載。
カットをしながら就活生の悩み相談も受けられる!

  • ・面接当日へアセットの練習
  • ・面接時に聞かれることのアドバイス
  • ・面接当日の身だしなみのレクチャー etc…

業種によって髪型は変わる!

優良企業480社からのアンケート調査を
もとに各業種においてもっとも
好印象ヘアスタイルご提案いたします!

image

金融だったら… 誠実さをアピール! ITだったら… 清潔感UP!
公務員だったら… 自己主張を抑えめに マスコミだったら… おしゃれでさわやか
のぼり見本

就活ヘア対応のお店は「のぼり」「ポスター」が目印です!

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就活ヘアを体験した人たちの声

経験者の声・その1

髪型をしっかり整えることで面接官に与える印象は大きく変わります。
HAIRZ SHINでは面接官、人事の方にアンケートを実施しそれをもとにした就活カットをしていただけます。私は店にあるアンケート結果のサンプル集を見て、明るく元気さが際立つようにカットしていただきました。

その結果、見事に第一志望の会社から内定をいただき、現在充実した会社生活を送れています。HAIRZ SHINで就活カットをお願いし本当に良かったです。

経験者の声・その2

皆さんは、メラビアンの法則をご存知ですか?
これは、人の行動が他人にどのように影響を及ぼすかを調べた実験で、「言語情報が7%、聴覚情報が38%、視覚情報が55%」を占めるという法則です。つまり、就活において、内容が伴っていても外見が伴っていなければ55%不採用になってしまうということです。
では、外見をどのように整えれば良いのでしょうか?それは多くの企業を回り、リサーチして下さった理容店に頼るのが一番だと思います。

就職活動はたった一年未満ですが、今後の長い人生を左右する大切な時期でもあります。その期間だけでも理容店の力を借りて自分の夢を叶えてください。

就活ヘアを体験した人たちの声

経験者の声・その1

髪型をしっかり整えることで面接官に与える印象は大きく変わります。
HAIRZ SHINでは面接官、人事の方にアンケートを実施しそれをもとにした就活カットをしていただけます。私は店にあるアンケート結果のサンプル集を見て、明るく元気さが際立つようにカットしていただきました。

その結果、見事に第一志望の会社から内定をいただき、現在充実した会社生活を送れています。HAIRZ SHINで就活カットをお願いし本当に良かったです。

経験者の声・その2

皆さんは、メラビアンの法則をご存知ですか?
これは、人の行動が他人にどのように影響を及ぼすかを調べた実験で、「言語情報が7%、聴覚情報が38%、視覚情報が55%」を占めるという法則です。つまり、就活において、内容が伴っていても外見が伴っていなければ55%不採用になってしまうということです。
では、外見をどのように整えれば良いのでしょうか?それは多くの企業を回り、リサーチして下さった理容店に頼るのが一番だと思います。

就職活動はたった一年未満ですが、今後の長い人生を左右する大切な時期でもあります。その期間だけでも理容店の力を借りて自分の夢を叶えてください。

よくある質問をまとめてみました。

就活ヘアプロジェクトってなに?
約500社の人事担当者や取締役さん方に、就活生の髪型や服装、マナーに関するアンケートを実施して作成した『就活ヘアマニュアル』。これをフル活用して就活生諸君を全力でサポートします!
どこに行けばできるの?
のぼりやタペストリーのお店へGO!またこちらのリンクの一覧からあなたのお住まいの地域のサロンを検索できます。お気軽にご相談ください。
効果はあるの?
『就活ヘアマニュアル』の中には就活や面接の裏話も満載。ヘアスタイルだけじゃなく、エントリー写真NG・面接NG・控室NGなど、目からウロコな耳寄り情報が聴けるかも?
髪型ってそんなに重要?
髪型は外見を魅せるだけにあらず!『就活ヘア』でメンタルの成熟もアピールしましょう。面接官は就活生の内面にも注目していますよ。
のぼり見本

就活ヘア対応のお店は「のぼり」「ポスター」が目印です!

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