就職活動を始めるにあたってスーツやシャツ、ネクタイに靴のリクルートスタイルに身を包み、いざ企業説明会へ… いこうとしているそこのキミ！ちょっと待って!!
ちょっとその髪型マズいんじゃない？
身なり（髪）を整える＝相手に対する礼儀
「新社会人になるための覚悟」という前向きなアピールになるの知ってました？
就職活動時に企業が学生に求める髪型を優良企業約340社からアンケート調査、さらに大学生が考える就職活動時の髪型と企業が求める社会人らしい髪形との相違を確かめるため、大学生約300人にもアンケート調査。これらのデータをもとにつくられた就職活動にふさわしい好印象就活ヘアスタイル。それが就活ヘアです。
就活ヘア対応のお店は「のぼり」「ポスター」が目印です！
新卒者の面接において以下の項目についてどの程重要であるとおもわれますか？（５段階評価）
見た目の最重要度は全体から見るとそれほど高くはないが出身大学や大学時代の勉強量よりも大切
見た目を良くする必要性はある
でも…
気をつけないといけないポイントがこんなに
就職面接を行ってるのは誰？
就活ヘアは
単にヘアスタイルの伝授だけじゃない！
企業の採用担当者が「好ましい」と感じる身だしなみから
面接での受け答えまで、就活に関する情報が満載。
カットをしながら就活生の悩み相談も受けられる！
優良企業480社からのアンケート調査を
もとに各業種においてもっとも
好印象なヘアスタイルをご提案いたします!
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就活ヘア対応のお店は「のぼり」「ポスター」が目印です！
経験者の声・その1
髪型をしっかり整えることで面接官に与える印象は大きく変わります。
HAIRZ SHINでは面接官、人事の方にアンケートを実施しそれをもとにした就活カットをしていただけます。私は店にあるアンケート結果のサンプル集を見て、明るく元気さが際立つようにカットしていただきました。
その結果、見事に第一志望の会社から内定をいただき、現在充実した会社生活を送れています。HAIRZ SHINで就活カットをお願いし本当に良かったです。
経験者の声・その2
皆さんは、メラビアンの法則をご存知ですか？
これは、人の行動が他人にどのように影響を及ぼすかを調べた実験で、「言語情報が７％、聴覚情報が３８％、視覚情報が５５％」を占めるという法則です。つまり、就活において、内容が伴っていても外見が伴っていなければ５５％不採用になってしまうということです。
では、外見をどのように整えれば良いのでしょうか？それは多くの企業を回り、リサーチして下さった理容店に頼るのが一番だと思います。
就職活動はたった一年未満ですが、今後の長い人生を左右する大切な時期でもあります。その期間だけでも理容店の力を借りて自分の夢を叶えてください。
経験者の声・その1
髪型をしっかり整えることで面接官に与える印象は大きく変わります。
HAIRZ SHINでは面接官、人事の方にアンケートを実施しそれをもとにした就活カットをしていただけます。私は店にあるアンケート結果のサンプル集を見て、明るく元気さが際立つようにカットしていただきました。
その結果、見事に第一志望の会社から内定をいただき、現在充実した会社生活を送れています。HAIRZ SHINで就活カットをお願いし本当に良かったです。
経験者の声・その2
皆さんは、メラビアンの法則をご存知ですか？
これは、人の行動が他人にどのように影響を及ぼすかを調べた実験で、「言語情報が７％、聴覚情報が３８％、視覚情報が５５％」を占めるという法則です。つまり、就活において、内容が伴っていても外見が伴っていなければ５５％不採用になってしまうということです。
では、外見をどのように整えれば良いのでしょうか？それは多くの企業を回り、リサーチして下さった理容店に頼るのが一番だと思います。
就職活動はたった一年未満ですが、今後の長い人生を左右する大切な時期でもあります。その期間だけでも理容店の力を借りて自分の夢を叶えてください。
就活ヘア対応のお店は「のぼり」「ポスター」が目印です！
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